第三期《燃燒吧少年》結束后，毫無(wú)疑問(wèn)，除了名詞爭奪結果，讓人最感動(dòng)的瞬間莫過(guò)于春之少年集體亮相《神奇》這首歌，為兩期累計排名最低面臨雪藏命運的小伙伴賓俊杰和郭子凡助陣。當他們集體喊出：“里外兼修，宇宙最帥，春之少年，獨霸舞臺”時(shí)，他們已經(jīng)不再是分散的個(gè)人，而是一個(gè)團隊，因為他們有了團魂。
    我們在成長(cháng)的過(guò)程中，一定都主動(dòng)或者被迫無(wú)奈地參加過(guò)一個(gè)名叫“素質(zhì)拓展”的戶(hù)外訓練活動(dòng)。這種活動(dòng)是通過(guò)將參與者隨機分組，以團隊為單位進(jìn)行集體對抗的形式鍛煉大家的協(xié)作能力。而每每在這樣的活動(dòng)中，總有一些團隊有著(zhù)高強凝聚力，而也有一些團隊如一盤(pán)散沙毫無(wú)斗志。排除隊員的個(gè)人因素，我們發(fā)現那些高強凝聚力的團隊中，一定有一個(gè)領(lǐng)導力卓越的隊長(cháng)，而這個(gè)隊長(cháng)的管理才能決定著(zhù)這個(gè)團隊的戰斗力。
    說(shuō)回節目，李宇春在建隊之處，便帶領(lǐng)八個(gè)少年去玩卡丁車(chē)。這種集體活動(dòng)最容易在短時(shí)間內增強團隊的熟悉度。那么在卡丁車(chē)這樣的競技力爆棚的項目中，少年們的斗志可以被迅速點(diǎn)燃。通過(guò)一個(gè)小小的接力比賽，能夠將隊員們之間合作與競爭共存的氣氛調節的剛剛好。在比賽結束，還放出彩蛋。這種獎勵機制又增強了比賽的意義。作為一個(gè)管理者，是善于在細節處觀(guān)察每個(gè)人的特性，那么焉栩嘉在卡丁車(chē)項目中的好勝欲也就被李宇春盡收眼底。
    第二期中，兩位掌門(mén)的排序大致相同，都是將最好的節目保留最后。同時(shí)第一期中由掌門(mén)人主觀(guān)分組產(chǎn)生的優(yōu)勢和劣勢逐漸凸顯。有的分組是強強聯(lián)合，有的分組則因為個(gè)性與能力的不同產(chǎn)生分歧，而這種分歧對于CP表演是致命的瑕疵。對于掌門(mén)人來(lái)說(shuō)，CP組合第一次亮相需要揚長(cháng)避短。因此李宇春分別給予他們一個(gè)明確定位：最野的，最壞的，最王子的，最紳士的。就像一艘在海上航行的船，只有船長(cháng)明確了航向，所有船員的努力才能使得船駛向成功的海岸。對于一個(gè)Team來(lái)說(shuō)，分工是極其重要的。身為組員，只能將所有的功力用在自己身上，才能發(fā)揮最大效力。作為一個(gè)管理者，必須能夠調兵遣將，將所有不均衡的力量擺放在不同的位置，達到一種集體向前的沖力。這一點(diǎn)，李宇春給出了明確示范，那就是物盡其用。
    還有一個(gè)細節，就是肖戰與韓沐伯的表演中，李宇春做出了修改。但肖戰并沒(méi)有完全聽(tīng)從，而是經(jīng)過(guò)深思熟慮后提出自己的意見(jiàn)。李宇春也沒(méi)用以自己的經(jīng)驗進(jìn)行壓制，而是問(wèn)肖戰：“你有信心嗎？”得到肖戰的肯定后，李宇春說(shuō)：“那就相信自己?！弊罱K在上臺前，肖戰更改了自己的表演。這是一個(gè)非常具有風(fēng)險的行動(dòng)，但是李宇春最為領(lǐng)袖給了自己隊員支持。這樣的支持不僅助燃了肖戰一組，也給其他人帶來(lái)了安慰。從管理學(xué)角度來(lái)看，一個(gè)團隊如果一切都在領(lǐng)導的控制內行動(dòng)，那么這個(gè)團隊是沒(méi)有生命力的，因為他們的一切源動(dòng)力都來(lái)自領(lǐng)袖。李宇春在帶隊過(guò)程中并沒(méi)有一切從嚴，而是在一個(gè)最大安全范圍內給了隊員對大的自由，引導他們發(fā)揮出自己最大的魅力和自信。沒(méi)有自信的人也就沒(méi)有感染力。就像第一年跨年演唱會(huì )，李宇春等臺前跟導演組溝通，最終更換了表演曲目，沒(méi)有伴舞，沒(méi)有華服，只有一個(gè)人一根立麥，唱著(zhù)《Thank you》.因此她比任何人都了解，只有自己才最了解自己。因此當肖戰提出自己的想法，她在得到肖戰的自信后，毫不猶豫地給予支持。
      第三期，賓俊杰和郭子凡面臨雪藏命運?？梢钥闯鲑e俊杰已經(jīng)處在一個(gè)急躁期，排練不在狀態(tài)頻頻出錯。而李宇春并沒(méi)有對他的焦灼進(jìn)行批評和壓制，而是始終微笑地說(shuō)“再一次，再一次”。李宇春并不能百分百地把握幫助這一組逃脫雪藏的命運，但她知道哪怕這是最后一次演出，也要完美地謝幕。當一個(gè)團隊面臨問(wèn)題，組員會(huì )不由自主地依賴(lài)領(lǐng)袖，任何人都可以想到放棄，唯獨領(lǐng)導人不可以。她必須給予所有人底氣和力量。李宇春心中也很焦急，但她不會(huì )在隊員們面前顯現，她的鎮定此時(shí)是給隊員們最大的安慰。人都是自私的，當其他隊員處在暫時(shí)安全的位置，關(guān)系再好也無(wú)暇顧及別人。李宇春最終決定放手一搏，打著(zhù)犯規的擦邊球，在編曲無(wú)法更改的狀況下，給賓俊杰和郭子凡一個(gè)難忘的表演。同時(shí)也言傳身教告訴隊員們，什么叫做團結。當伊一獨坐在等候室，鏡頭里八個(gè)空蕩蕩的紅椅子，那看似孤寂的一瞬，卻是臺上燃的最旺的一把火。這場(chǎng)“告別演出”，不靠眼淚和失控，一樣讓觀(guān)眾動(dòng)情。因為八個(gè)人爆發(fā)的是八十個(gè)人的力量，這種“永不言棄”的精神已經(jīng)深入每個(gè)人的骨髓。這讓我想起士兵突擊里的一句話(huà)“不拋棄不放棄”。
    一個(gè)好的領(lǐng)導，并不是依靠某些能力較強的隊員在前鋒沖刺，而是能夠善于調度整個(gè)團隊的力量。團隊二字說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，可是真正揮發(fā)其力量則需要一個(gè)恰到好處的推力。為什么大家會(huì )被“春之少年”感動(dòng)，并不是因為他們人多，而是他們身上散發(fā)著(zhù)我們都渴望的品質(zhì)，在任何情況下都不會(huì )放棄每一個(gè)人。這點(diǎn)睛一筆，彌足珍貴。
    縱觀(guān)三期節目，李宇春都似乎在下一盤(pán)棋。她的排兵布陣都是穩扎穩打的戰略，在穩定中求發(fā)展，以不變應萬(wàn)變。領(lǐng)導者在隊員面前的每句話(huà)每個(gè)動(dòng)作都會(huì )產(chǎn)生蝴蝶效應。從李宇春隊的少年中可以看到，他們已經(jīng)吸收了李宇春的大將之風(fēng)。既有爭強好勝的斗志，也能對對手的表演發(fā)出真摯的掌聲和贊美。這些細節就不一一列舉?？偠灾?，李宇春在團隊中的推力是綿綿不絕的，期待往后少年們的表現。

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